Monday, April 24, 2023

Transdisciplinary: A Sure Way of Getting a Job


                        Transdisciplinary: The Career Path for the Future

 


The idea of a career following a pre-determined and linear path is slowly becoming out-dated. In the hyper-complex world we live in, issues such as climate change, water scarcity, poverty, emerging health challenges, and social and economic crises pose problems that cannot be solved by practitioners of one discipline alone. Jobs are created to solve problems. As the job market evolves, there will be an increased demand for professionals who are transdisciplinary and who are able to apply their unique perspectives to devise innovative, blended solutions. Transdisciplinary individuals can understand concepts across multiple disciplines and are able to make a broader contribution than people with just one specialty.

Develop your T-shape

The birth of factories during the industrial revolution gave rise to the concept of ‘division of labour.’ A person learns a craft and becomes a specialist and works with other specialists in a process chain. They are proficient solely in their area of expertise.

Currently, we still work in an environment where “success is being redefined as expertise’’ although there are many arguments that this paradigm is shifting. Generalists that have typically got a bad rep in the past are in increasing demand in the job market. Adaptability and agility are important skills in the current world of work. A new school of thought adopts a hybrid approach. The phrase “T-shaped person” was coined by McKinsey and Company in the 80s. The vertical bar represents the depth of your skills and expertise in a single field whereas the horizontal bar is your breath or ability to collaborate across disciplines with experts in other areas and apply knowledge beyond your primary area. T-shaped employees are highly adaptable, thrive on collaboration, and are excellent communicators.

‘Jack of all trades, master of none,’ is a phrase you are probably familiar with. Career coaches often urge people to find their niche. Previous generations faithfully climbed one career ladder and never got off. They became specialists in one field of knowledge. On the other side of the spectrum, generalists become knowledgeable in many fields but the extent of their knowledge lacks depth. If your career, like mine, has not followed the traditional path of pursuing just one speciality area, you will find this can be an asset in the future. Working in multiple careers will develop your ‘T-shape’ – having a deep understanding in one field and familiarity with other disciplines. By combining your different experiences, mindsets, and experiences, you will be able to carve out a unique niche in the job market for yourself. It can also make you more desirable compared to your  competitors as you are able to show that you have more than one specialism and can fill in skills gaps in the workforce.

Combine your Experiences

As an Executive Coach, I have worked with many clients who want to find their niche and stand out. My advice to them has always been to identify what makes them different. To embrace the unique combination of skills, experience or attributes that enables them to perform the work that others cannot easily do. As I progress in my academic career, I have found that the intersection of my unique skill-sets has created many opportunities for me and helped me to define my research and consultancy niche. Many people who completely change careers fail to fully leverage their previous experience. They typically focus on their current role and forget their previous experience. However, you may want to specialize as your career progresses in either the corporate or academic world. Finding the connections between all the disciplines you have studied might be the answer to developing your unique expertise.

Become a Life-long Learner

If you have been dedicated to one career path and have become a specialist, it might be time to start broadening your horizons. You can start adapting your ‘I shape’ into a ‘T-shape.’ You may find yourself in uncharted waters as new combinations of knowledge and advances in research change the skill-sets that are currently in demand. Continually update your skill-set and gain new competencies to ensure you stay competitive. New experiences can help you look at problems from different angles. Some of the world’s greatest innovations are derived from taking an existing model in one industry or field and applying it to solve problems in a different one.

An added benefit of investing in developing your T-shaped skills is that you will be able to bridge gaps in multi-disciplinary teams. If you extend this investment across your organization, you will open up silos and increase the agility of employees, which will build teams that excel in a T-shaped future. T-shaped employees embody characteristics such as being collaborative, empathetic, enthusiastic, open-minded, and visionary.

The T-shaped Marketer

You can also become a T-shaped professional in one subject discipline that has many sub-specialities. T shaped marketers are heralded as the ‘marketers of the future.’ T-shaped marketers have extensive knowledge in one type of marketing and sufficient experience in other areas. These marketers have a good understanding of the entire marketing strategy and have experience in different domains. They develop expertise in one area, for example content marketing. However, they can understand how content marketing is related to search engine optimization (SEO) and social media. T-shaped content marketers will be able to craft compelling content that will resonate on social media and drive traffic to websites.

You can develop your T-shape as a marketer by constantly updating your skills. Marketing is a dynamic profession that is constantly changing as technology and social trends change. T-shaped marketers can help break silos in large marketing teams. They can also work better with experts they outsource other tasks to. Additionally, T-shaped marketers are very valuable to start-up enterprises where employees have to wear many hats.

The Key-Shaped Person

A new model has evolved that takes the notion of trans-disciplinarity to another level. Proponents of this model argue that one deep vertical area is not sufficient and that a mixture of deeper vertical areas will allow individuals to become highly innovative and creative. Research has shown that many highly successful 21st century professionals tend to be ‘key shaped’ – they possess several areas of disciplinary capability with varying degrees of depth. These areas of disciplinary expertise become the ‘teeth’ of the key. Possessing knowledge of many disciplines supports the ability to translate knowledge, collaborate and work with others from dissimilar backgrounds.

By developing more ‘teeth’ on your key, you will develop your own unique transdisciplinary perspectives that promote employability. A few years ago, I studied open innovation systems in pharmaceutical companies in the UK and found that the individuals championing this revolution were indeed transdisciplinary individuals who were recognized as ‘knowledge brokers.’ They were able to collaborate with people from diverse backgrounds to advance diverse therapeutic interventions and drug development. So, if you are a scientist with an interest in gaming or a marketer who has an interest in physics, do not be too quick to conclude that these fields cannot possibly have any connections.

Trans-disciplinarity enables people to think inside and outside the box. By equipping yourself with the capability to transcend disciplinary borders and identify novel connections and combinations of knowledge, you will become agile and cross-functional. You will be able to collaborate with professionals from different disciplines and champion innovation. Follow your curiosity and passion, extend your knowledge in one area and then do it again in another area. The world we live in is full of challenges. Career opportunities for transdisciplinary professionals are blossoming. Lucrative career niches exist for those brave individuals who are willing to explore new territories.

 Courtesy to Shailja Sharma, Faculty Member and Leadership and Career Coach in Strathmore University 

 

Thursday, April 13, 2023

ఇంటర్వ్యూలో మైండ్‌సెట్‌ ఎందుకు కీలకం?

 ఇంటర్వ్యూలో మైండ్‌సెట్‌ ఎందుకు కీలకం?


ఏ కంపెనీలో అయితే ఉద్యోగం పొందాలని భావిస్తున్నారో.. ఆ కంపెనీ గురించి పూర్తి వివరాలు తెలుసుకునే అవకాశం ఉద్యోగార్థులకు ఉంది. అక్కడ పనిచేస్తున్న వ్యక్తులు, మాజీ ఉద్యోగుల వివరాలను కూడా తెలుసుకోవచ్చు. కంపెనీ గురించి ఎలా పరిశోధిస్తారు, యాజమాన్యాన్ని ఎలా అర్థం చేసుకుంటారు, ఛాలెంజింగ్‌ పరిస్థితులను ఎలా ఎదుర్కొంటారు అనేది ఉద్యోగార్థుల ఆలోచన తీరుపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఒక వ్యక్తి మైండ్‌సెట్‌ వారికి అవకాశాలను సృష్టిస్తుంది. ఉదాహరణకు.. అమితేష్ అనే ఓ వ్యక్తికి అసాధారణ నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి. ఎక్స్‌పీరియన్స్‌ కోసం కష్టపడి పని చేశారు. అయినా తనకు తగిన ఉద్యోగం దొరకడం లేదు. ఉద్యోగం కోసం నెలల తరబడి ప్రయత్నిస్తున్నారు. అందరికీ ఉద్యోగ వేట సాధారణమే అయినా.. ఇక్కడ సమస్య అతని మైండ్‌సెట్‌. ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు ఒక ఐడియాను ఎస్టాబ్లిష్‌ చేయడం, దానిపై పని చేయడంపై కూడా ఏకకాలంలో దృష్టి పెట్టాలి. అతను స్టార్టప్‌ను నిర్మించడంలో విఫలం కావచ్చు, కానీ అతని మైండ్‌సెట్‌ ఎదుటివారికి చాలా వివరాలు తెలియజేస్తుంది. చేసిన ప్రయత్నాలు అతని నాయకత్వ నైపుణ్యాలు , దృష్టిని ప్రదర్శిస్తాయి. అతనికి చాలా దూరం వెళ్లే అవకాశాలు కల్పిస్తాయి.


ఉద్యోగాల విషయానికి వస్తే మైండ్‌సెట్ గురించి ప్రధానంగా తెలుసుకోవాలి. స్టార్టప్‌లు, ఎస్టాబ్లిష్డ్‌ కంపెనీలలో ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు ఇది ఎలా అవసరమవుతుందో తెలుసుకోండి.


నియామకాల విషయానికి వస్తే స్టార్టప్‌లది భిన్నమైన పరిస్థితి. అభ్యర్థి గణనీయమైన మార్పును ఎలా తీసుకురాగలడు, వారి కార్యకలాపాలు, టెక్, మార్కెటింగ్, సేల్స్ లేదా ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న మరేదైనా డిపార్ట్‌మెంట్‌లో 10 రెట్లు వ్యత్యాసాన్ని ఎలా తీసుకురావచ్చనే దాని ఆధారంగా వారు ఉద్యోగాలు కల్పిస్తారు. స్టార్టప్‌లు వివిధ దశల కోసం ఉద్యోగులను హైర్‌ చేసుకుంటాయి. అవి.. నాస్సెంట్ స్టార్టప్‌లు, గ్రోత్ స్టేజ్, హైపర్-గ్రోత్.

నాస్సెంట్ స్టార్టప్‌లు ఒక ఐడియా, ప్రధాన బృందంతో అప్పుడే ప్రారంభమైన చిన్న సంస్థలు. నిధులను సేకరించి ఉండవచ్చు. వ్యాపార నమూనా తయారు అవుతూ ఉంటుంది, ముందుగా జట్టులో చేరడానికి వ్యక్తుల కోసం చూస్తున్నప్పుడు మైండ్‌సెట్‌ కీలకమైనది. ఇలాంటి ఉద్యోగాల కోసం అభ్యర్థి మైండ్‌సెట్‌కి ప్రాధాన్యం చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది. వారు డిగ్రీ లేదా అనుభవం ఆధారంగా కాకుండా ఆప్టిట్యూడ్ ఆధారంగా ఉద్యోగార్థులను ఎంపిక చేసుకోవచ్చు. ఇవి ఉత్తేజకరమైన ఉద్యోగాలు, కొన్ని ప్రముఖ స్టార్టప్‌ల ప్రారంభ దశ ఉద్యోగులుగా ఉన్నవారు ఇప్పుడు వ్యవస్థాపకులు. ప్రపంచ-స్థాయి ఉత్పత్తులను సొంతం చేసుకోవడం, పంపిణీ చేయడం అనే ఆలోచన వేలకొద్దీ స్టార్టప్‌లను విజయవంతంగా, చివరికి పెద్ద సంస్థలుగా నిలిపింది. భారతదేశంలో ఫ్లిప్‌కార్ట్‌, ఫ్లిప్‌కార్ట్‌ మాఫియా కుర్రాళ్లే ఉడాన్, క్యూర్‌ఫిట్ మొదలైన కంపెనీలను స్థాపించారు.

విదేశాలలో Paypal కంపెనీ ప్రారంభ దశ ఉద్యోగులు లింక్డ్‌ఇన్, టెస్లా, పలంటిర్, యూట్యూబ్ వంటి అనేక యునికార్న్స్, ఎంటర్‌ప్రైజెస్ వంటి కంపెనీలను స్థాపించారు. ఈ ఉద్యోగాలలో తప్పనిసరిగా సవాళ్లను ఎదుర్కోవాలి. నేర్చుకుంటూ, మెరుగవుతూ ఉండాలి. ఎల్లప్పుడూ తమ వంతు కృషి చేయడానికి ముందుండాలి.


ఎంటర్‌ప్రైజెస్ నియామకానికి నిర్మాణాత్మక విధానాన్ని కలిగి ఉంటాయి. వారు కొత్త ఉత్పత్తి శ్రేణిని నిర్మించడం లేదా ఇప్పటికే ఉన్న వాటిని స్కేలింగ్ చేయడం కోసం ఉద్యోగులను నియమిస్తారు. ఆ కంపెనీలకు ప్రమాదం తక్కువగా ఉంటుంది. అయినప్పటికీ, ఎంటర్‌ప్రైజెస్ స్టార్టప్‌లతో పోటీపడినప్పుడు, విషయాలను మార్చగల, ఉన్నతమైన ఉత్పత్తులను నిర్మించగల, విక్రయించగల ఉద్యోగి కోసం చూస్తారు. Amazon, Walmart, Paypal, Cisco వంటి వందలాది సంస్థలు.. అత్యుత్తమమైన వారిని నియమించుకోవడంలో విపరీతమైన వృద్ధిని, దూకుడును ప్రదర్శించారు.

వారి ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలు ‘చేశాను’ అనే అంశం కంటే ‘చేస్తాను’ అనే దాన్ని తీసుకురావడానికి అభివృద్ధి చెందాయి. పని చేసే వారికి తీసుకురావడానికి హైపర్‌గ్రోత్ కంపెనీలు కూడా చేరాయి. బ్యాక్‌గ్రౌండ్ చెక్స్ ప్రమాణంగా మారాయి. అటువంటి ఉద్యోగాలకు అవసరమైన మనస్తత్వం గురించి మాట్లాడుతున్నప్పుడు, వేగంగా నేర్చుకోవడానికి అభ్యర్థులు సిద్ధంగా ఉండాలి.

 ఎస్‌ఐ, కానిస్టేబుల్‌ పరీక్షల తేదీలు విడుదల.. హాల్‌‌టికెట్ల డౌన్‌లోడ్ డేట్స్ ఇవే..

ప్రపంచం వేగంగా మారుతోంది. ఇప్పుడు ట్విలియో, గోజెక్, స్విగ్గి, పోస్ట్‌మాన్ వంటి కంపెనీలు ఉన్నాయి. వారు కాగితంపై అనుభవం కంటే ప్రయోగాత్మక అనుభవం కోసం చూస్తారు. అలాంటి స్థానాలను పొందడంలో అభ్యర్థి మనస్తత్వం ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. దీనిని అర్థం చేసుకోవడానికి ఓ టెక్నాలజీని అభివృద్ధి చేశారు. కాబట్టి అభ్యర్థి తన అనుభవం, వ్యక్తిత్వం ఆధారంగా ఉద్యోగాన్ని చూస్తారు. ఇది అభ్యర్థి నిర్దిష్ట కీలక లక్షణాలను యాక్సెస్ చేయడం, వారు దరఖాస్తు చేస్తున్న కంపెనీ DNAని అర్థం చేసుకోవడంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

అభ్యర్థి రెజ్యూమ్ కంటే వారి మనస్తత్వం చాలా ఎక్కువ అని నిపుణులు నమ్ముతారు. నియామక విధానాలను చూసినప్పుడు, అభ్యర్థి వ్యక్తిత్వం, మైండ్‌సెట్‌, వివిధ అసైన్‌మెంట్‌ల పట్ల ఉన్న విధానం వారి తదుపరి ఉపాధిని ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో తెలుసుకోవచ్చు.



Sunday, March 12, 2023

Selection Criteria in Indian Institute of Management

 

IIM Selection Criteria

The IIMs are the autonomous management institutes in the country and offer various postgraduate, executive and doctoral programmes. The institutes are headed by the Minister of Human Resource Development and are ranked among the top B-schools in the world.

Ultimate Guide to Kickstart your CAT Exam Preparation
Download the e-book now

Though many IIMs offer unique courses, most of the programmes offered by the IIMS are similar. The IIMs primarily shortlist the candidates based on their CAT scores or GMAT scores for admissions. Being true to its honour, the acceptance rate of the IIMs are generally between 1% to 2% and that probably is the reason that IIM alumni include names of personalities like Raghuram Rajan (former RBI Governor), K. Radhakrishnan (former ISRO chairman), Indra Nooyi (CEO and Chairperson of PepsiCo), etc.

IIM Selection Criteria

The candidates are suggested to be well versed with the complete IIM list along with their respective details before the exam. Also, get detailed IIM Admission Process of respective institutes on the mentioned link to get well aware of the process and prepare accordingly. The aspirants hoping to join the IIMs should have proper preparation to score well in the CAT exam or GMAT to get shortlisted for the next successive rounds.

IIM Admission Process:

The Indian Institutes of Management have a similar admission process which involves three stages:

  • CAT (Common Admission Test)
  • WAT (Written Ability Test)
  • PI (Personal Interview)

 IIM Selection Criteria – Stage 1:

The IIMs conduct the CAT exam every year on a rotational basis as a prerequisite to admissions in various post management programmes. After the declaration of CAT results, IIMs shortlist the candidates for WAT and PI according to their individual selection criteria. The IIM admission process for the different IIMs can be checked from their respective pages from the List of IIM Colleges list as given above. So, the candidates need to clear the CAT cut-off to be able to get selected for the next phases.

 IIM Selection Criteria – Stage 2:

After the IIM shortlisting is done, the candidates appear for the Written Ability Test and Personal Interview. The aggregate of the candidates are calculated on the given factors:

  • 10th Scores
  • 12th Scores
  • Graduation Scores
  • CAT Score/ Percentile
  • Work Experience and Professional courses
  • Gender Diversity

The candidates will have to get the required minimum score from the aforementioned factors to get shortlisted for the WAT and PI. The weightage to these factors is slightly dissimilar for different IIMs.

 IIM Selection Criteria – Stage 3:

The aggregate scores of the candidates are calculated by the respective IIMs and they select the candidates according to their scores. In general, candidates with an overall 80 percentile aggregate can get admission in the respective IIMs.

It is also very crucial to be well versed with the cut-offs, placements and other related information of the IIMs before the exam. ( Ciourtesy to Byju's) 

Monday, January 30, 2023

Indian Navyలో ఎస్‌ఎస్‌సీ ఆఫీసర్లు

Indian Navyలో ఎస్‌ఎస్‌సీ ఆఫీసర్లు


స్పెషల్‌ నేవల్‌ ఓరియెంటేషన్‌ కోర్స్‌ (Special Naval Orientation Course) (జూన్‌ 2023) కింద ఇన్ఫర్మేషన్‌ టెక్నాలజీలో షార్ట్‌ సర్వీస్‌ కమిషన్‌ (ఎస్‌ఎస్‌సీ) ఆఫీసర్ల భర్తీకి ఇండియన్‌ నేవీ స్పెషల్‌ నేవల్‌ ఓరియెంటేషన్‌ కోర్స్‌ (Special Naval Orientation Course) (జూన్‌ 2023) కింద ఇన్ఫర్మేషన్‌ టెక్నాలజీలో షార్ట్‌ సర్వీస్‌ కమిషన్‌ (ఎస్‌ఎస్‌సీ) ఆఫీసర్ల భర్తీకి ఇండియన్‌ నేవీ (Indian Navy) దరఖాస్తులు కోరుతోంది. అవివాహిత పురుషులు, స్ర్తీలు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

మొత్తం ఖాళీలు: 70

అర్హత: కనీసం 60 శాతం మార్కులతో 10, 12వ తరగతి ఉత్తీర్ణత. 10, 12వ తరగతిలో ఇంగ్లీష్‌లో కనీసం 60 శాతం మార్కులు ఉండాలి.

Powered By
Loaded: 1.17%
  • బీఈ/బీటెక్‌/ఎంఈ/ఎంటెక్‌(కంప్యూటర్‌ సైన్స్‌/కంప్యూటర్‌ సైన్స్‌ అండ్‌ ఇంజనీరింగ్‌/కంప్యూటర్‌ ఇంజనీరింగ్‌/ఇన్ఫర్మేషన్‌ టెక్నాలజీ/సా్‌ఫ్టవేర్‌ సిస్టమ్స్‌/సైబర్‌ సెక్యూరిటీ/సిస్టమ్‌ అడ్మినిస్ట్రేటివ్‌ అండ్‌ నెట్‌వర్కింగ్‌/కంప్యూటర్‌ సిస్టమ్స్‌ అండ్‌ నెట్‌వర్కింగ్‌/డేటా అనలిటిక్స్‌/ఆర్టిఫీషియల్‌ ఇంటెలిజెన్స్‌)/బీసీఏ/బీఎస్సీ(కంప్యూటర్‌ సైన్స్‌/ఇన్ఫర్మేషన్‌ టెక్నాలజీ)/ఎంసీఏ ఉత్తీర్ణత.

శిక్షణ కేంద్రం: ఇండియన్‌ నేవల్‌ అకాడమీ (ఐఎన్‌ఏ), ఎజిమళ, కేరళ

ఎంపిక విధానం: అకడమిక్‌ మెరిట్‌ ద్వారా షార్ట్‌లిస్టింగ్‌ చేస్తారు. షార్ట్‌లిస్ట్‌ చేసిన అభ్యర్థులకు ఎస్‌ఎస్‌బీ ఇంటర్వ్యూ నిర్వహించి తుది ఎంపిక చేస్తారు.

దరఖాస్తు విధానం: ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవాలి

ఆన్‌లైన్‌ దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ: ఫిబ్రవరి 5

వెబ్‌సైట్‌: https://www.joinindiannavy.gov.in/

National Law School- Higher Studies

 

 National Law School- Higher Studies 



బెంగళూరు (Bangalore)లోని నేషనల్‌ లా స్కూల్‌ ఆఫ్‌ ఇండియా యూనివర్సిటీ (National Law School of India University) (ఎన్‌ఎల్‌ఎస్‌ఐయూ) - ఎల్‌ఎల్‌బీ ఆనర్స్‌, ఎంపీపీ, పీహెచ్‌డీ (Phd) ప్రోగ్రామ్‌లలో ప్రవేశానికి దరఖాస్తులు కోరుతోంది. ప్రోగ్రామ్‌లకు నిర్దేశించిన అడ్మిషన్‌ టెస్ట్‌ల ద్వారా ప్రవేశాలు కల్పిస్తారు.

ఎల్‌ఎల్‌బీ ఆనర్స్‌


ఇది పూర్తిగా రెసిడెన్షియల్‌ ప్రోగ్రామ్‌. దీని వ్యవధి మూడేళ్లు. ఏడాదికి మూడు చొప్పున మొత్తం తొమ్మిది సెమిస్టర్లు ఉంటాయి. ఏడాదికి 48 చొప్పున మొత్తం 144 క్రెడిట్స్‌ సాధించాల్సి ఉంటుంది. ఈ ప్రోగ్రామ్‌లో 120 సీట్లు ఉన్నాయి. సంస్థ దేశవ్యాప్తంగా నిర్వహించే నేషనల్‌ లా స్కూల్‌ అడ్మిషన్‌ టెస్ట్‌(ఎన్‌ఎల్‌ఎస్‌ఏటీ-ఎల్‌ఎల్‌బీ) 2023 ద్వారా అభ్యర్థులను ఎంపిక చేస్తారు.

ప్రోగ్రామ్‌ వివరాలు: ఇందులో కోర్‌ కోర్సులు, ఎలక్టివ్‌ కోర్సులు ఉంటాయి. ప్రోగ్రామ్‌లో భాగంగా క్లాస్‌ రూం టీచింగ్‌, అసైన్‌మెంట్‌లు, రిసెర్చ్‌ పేపర్‌లు, ప్రజంటేషన్స్‌, క్లాస్‌ పార్టిసిపేషన్‌, కేస్‌ స్టడీస్‌, జ్యుడీషియల్‌ డెసిషన్స్‌, స్కాలర్లీ రైటింగ్స్‌, క్లాస్‌ రూం డిస్కషన్స్‌, ఇంటర్న్‌షిప్‌లు నిర్వహిస్తారు.

అర్హత: గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ నుంచి కనీసం 45 శాతం మార్కులతో ఏదేని డిగ్రీ ఉత్తీర్ణులైన అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. రిజర్వ్‌డ్‌ వర్గాల అభ్యర్థులకు 40 శాతం మార్కులు చాలు. ప్రస్తుతం చివరి సంవత్సర పరీక్షలకు సన్నద్దమౌతున్నవారు కూడా అర్హులే. వీరు డిసెంబరు 31 నాటికి డిగ్రీ సర్టిఫికెట్‌ సబ్మిట్‌ చేయాలి.

ఎన్‌ఎల్‌ఎస్‌ఏటీ-ఎల్‌ఎల్‌బీ 2023 వివరాలు: ఇందులో రెండు పార్ట్‌లు ఉంటాయి. ఒక్కో పార్ట్‌కు 75 మార్కులు నిర్దేశించారు. మొదటి పార్ట్‌లో అన్నీ మల్టిపుల్‌ చాయిస్‌ ప్రశ్నలే అడుగుతారు. ఇంగ్లీష్‌ కాంప్రహెన్షన్‌, కరెంట్‌ అఫైర్స్‌, క్రిటికల్‌ రీజనింగ్‌ అంశాలనుంచి ఒక్కోదానిలో 25 ప్రశ్నలు ఇస్తారు. ప్రశ్నకు ఒక మార్కు ఉంటుంది. సమాధానం గుర్తించకపోయినా/ తప్పుగా గుర్తించినా పావు మార్కు కోత విధిస్తారు. రెండో పార్ట్‌లో లీగల్‌ ఆప్టిట్యూడ్‌/రీజనింగ్‌ అంశాల నుంచి సబ్జెక్టివ్‌ ప్రశ్నలు అడుగుతారు. వీటికి సంక్షిప్తంగా సమాధానాలు రాయాల్సి ఉంటుంది. పరీక్ష సమయం రెండున్నర గంటలు. మొదటి పార్ట్‌లో జనరల్‌ అభ్యర్థులకు కనీసం 75 శాతం మార్కులు, రిజర్వ్‌డ్‌ వర్గాల అభ్యర్థులకు కనీసం 50 శాతం మార్కులు రావాలి. ఇందులో సాధించిన మెరిట్‌ ఆధారంగా 1:5 నిష్పత్తిలో అభ్యర్థులను(సీటుకు అయిదుగురిని) షార్ట్‌లిస్ట్‌ చేస్తారు. వీరికి సంబంధించిన రెండో పార్ట్‌ను మాత్రమే పరిశీలిస్తారు. రెండు పార్ట్‌లలో సాధించిన మెరిట్‌ ప్రకారం అభ్యర్థులను ఎంపిక చేసి తుది జాబితా రూపొందిస్తారు.

మాస్టర్స్‌ ఇన్‌ పబ్లిక్‌ పాలసీ(ఎంపీపీ)

ఇది రెండేళ్ల వ్యవధిగల రెసిడెన్షియల్‌ ప్రోగ్రామ్‌. మొత్తం 100 సీట్లు ఉన్నాయి. ఇందులో సస్టయినబుల్‌ డెవల్‌పమెంట్‌, పబ్లిక్‌ పాలసీ అంశాలు ప్రధానంగా ఉంటాయి. ప్రోగ్రామ్‌లో భాగంగా క్లాస్‌ రూం డిస్కషన్స్‌, ఫీల్డ్‌ ఎక్స్‌పోజర్స్‌, ఇంటర్న్‌షిప్‌, రిసెర్చ్‌ డిజర్టేషన్‌ ఉంటాయి. ప్రోగ్రామ్‌ మొత్తానికి 84 క్రెడిట్స్‌ నిర్దేశించారు. కోర్‌ కోర్సులకు 50, ఎలక్టివ్‌ కోర్సులకు 16, ఫీల్డ్‌ వర్క్‌కు 2, ప్రాజెక్ట్‌ వర్క్‌కు 2, సెమినార్‌ కోర్సులకు 4, డిజర్టేషన్‌కు 10 క్రెడిట్స్‌ ప్రత్యేకించారు. సంస్థ జాతీయ స్థాయిలో నిర్వహించే నేషనల్‌ లా స్కూల్‌ అడ్మిషన్‌ టెస్ట్‌ ఫర్‌ మాస్టర్స్‌ ఇన్‌ పబ్లిక్‌ పాలసీ(ఎన్‌ఎల్‌ఎ్‌సఏటీ-ఎంపీపీ)2023, పర్సనల్‌ ఇంటర్వ్యూ ద్వారా అడ్మిషన్స్‌ ఇస్తారు.

అర్హత: గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ నుంచి కనీ సం 50 శాతం మార్కులతో ఏదేని డిగ్రీ ఉత్తీర్ణులు అప్లయ్‌ చేసుకోవచ్చు. రిజర్వ్‌డ్‌ వర్గాల అభ్యర్థులకు కనీసం 45 శాతం మార్కులు ఉండాలి. ప్రస్తుతం చివరి సంవత్సర పరీక్షలు రాసేవారు కూడా అర్హులే.

ఎన్‌ఎల్‌ఎస్‌ఏటీ-ఎంపీపీ 2023 వివరాలు: ఇందులో రెండ్‌ పార్ట్‌లు ఉంటాయి. మొదటి పార్ట్‌కు 60 మార్కులు నిర్దేశించారు. ఇందులో అన్నీ మల్టిపుల్‌ చాయిస్‌ ప్రశ్నలే ఇస్తారు. ప్రశ్నకు ఒక మార్కు ఉంటుంది. సమాధానం గుర్తించకపోయినా/ తప్పుగా గుర్తించినా పావు మార్కు కోత విధిస్తారు. రెండో పార్ట్‌కు 25 మార్కులు కేటాయించారు. ఇందులో పబ్లిక్‌ పాలసీకి సంబంధించిన సబ్జెక్టివ్‌ ప్రశ్నలు అడుగుతారు. పరీక్ష సమయం రెండు గంటలు. మొదటి పార్ట్‌లో నిర్దేశించిన ప్రకారం మార్కులు సాధించినవారిని మెరిట్‌ ప్రకారం 1:5 నిష్పత్తిలో షార్ట్‌లిస్ట్‌ చేస్తారు. వీరికి సంబంధించిన రెండో పార్ట్‌ను మాత్రమే పరిశీలిస్తారు. రెండు పార్ట్‌లలో సాధించిన మెరిట్‌ ఆధారంగా ఎంపిక చేసిన అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూకి పిలుస్తారు. ఇంటర్వ్యూకి 15 మార్కులు నిర్దేశించారు. మూడు దశల్లో సాధించిన మెరిట్‌ను పరిగణనలోకి తీసుకుంటూ అభ్యర్థుల తుది జాబితా రూపొందిస్తారు.

పీహెచ్‌డీ

ప్రోగ్రామ్‌ వ్యవధి మూడేళ్లు. గరిష్ఠంగా ఆరేళ్లలో పూర్తిచేయాల్సి ఉంటుంది. లా, ఇంటర్‌డిసిప్లినరీ స్పెషలైజేషన్‌లు అందుబాటులో ఉన్నాయి. స్పెషలైజేషన్‌కు 4 చొప్పున మొత్తం 8 సీట్లు ఉన్నాయి. సంస్థ జాతీయ స్థాయిలో నిర్వహించే నేషనల్‌ లా స్కూల్‌ అడ్మిషన్‌ టెస్ట్‌ ఫర్‌ పీహెచ్‌డీ(ఎన్‌ఎల్‌ఎ్‌సఏటీ-పీహెచ్‌డీ)2023, రిసెర్చ్‌ ప్రపోజల్‌ ఆధారంగా అడ్మిషన్స్‌ ఇస్తారు.

అర్హత: లా స్పెషలైజేషన్‌కు కనీసం 55 శాతం మార్కులతో రెగ్యులర్‌ ఎల్‌ఎల్‌ఎం డిగ్రీ ఉత్తీర్ణులు; కనీసం 75 శాతం మార్కులతో మూడేళ్లు/ అయిదేళ్ల లా డిగ్రీ ప్రోగ్రామ్‌లు పూర్తిచేసినవారు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.ఇంటర్‌డిసిప్లినరీ స్పెషలైజేషన్‌కు కనీసం 55 శాతం మార్కులతో ఏదేని పీజీ ఉత్తీర్ణులు; ఎల్‌ఎల్‌బీ డిగ్రీతోపాటు కంపెనీ సెక్రటరీషిప్‌ ఎగ్జామినేషన్‌/కంపెనీ చార్టర్డ్‌ అకౌంటెంట్స్‌ ఎగ్జామినేషన్‌/సొలిసిటర్స్‌ ఎగ్జామినేషన్‌ ఉత్తీర్ణులు; ఎన్‌ఎల్‌ఎ్‌స్‌ఐయూ నుంచి ఎంబీఎల్‌ పూర్తిచేసినవారు అప్లయ్‌ చేసుకోవచ్చు.

రిసెర్చ్‌ ప్రపోజల్‌: అభ్యర్థులు దరఖాస్తు ఫారంతోపాటే రిసెర్చ్‌ ప్రపోజల్‌ పంపాలి. ఇందులో కనీసం ఆరు లేదా ఎనిమిది పేజీలు ఉండాలి. టైటిల్‌, స్టేట్‌మెంట్‌ - ప్రాబ్లమ్‌ - ఇన్ఫర్మేషన్‌ - రిసెర్చ్‌, రిసెర్చ్‌ క్వశ్చన్స్‌ - హైపొథిసిస్‌ అండ్‌ మెథడాలజీ, రిసెర్చ్‌ డిజైన్‌ తదితర అంశాలు హైలెట్‌ చేయాలి.

ఎన్‌ఎల్‌ఎస్‌ఏటీ-పీహెచ్‌డీ 2023 వివరాలు: పరీక్ష సమయం రెండున్నర గంటలు. రిసెర్చ్‌ ఆప్టిట్యూడ్‌, లాఅంశాలకు సంబంధించి ఒక్కోదానిలో 50 మార్కులకు ప్రశ్నలు అడుగుతారు. ఇందులో కనీసం 50 శాతం మార్కులు సాధించిన వారిని ఓరల్‌ ప్రజంటేషన్‌కు పిలుస్తారు. అడ్మిషన్‌ టెస్ట్‌ స్కోర్‌నకు 70 శాతం, రిసెర్చ్‌ ప్రపోజల్‌కు 20 శాతం, ఓరల్‌ ప్రజంటేషన్‌కు 10 శాతం వెయిటేజీ ఇస్తూ అభ్యర్థులను ఎంపిక చేస్తారు.

ముఖ్య సమాచారం

దరఖాస్తు ఫీజు: జనరల్‌ అభ్యర్థులకు రూ.2,500; ఓబీసీ, ఈడబ్ల్యూఎస్‌, దివ్యాంగులు, ఎస్సీ, ఎస్టీ అభ్యర్థులకు రూ.2000; పీహెచ్‌డీ ప్రవేశానికి రూ.3,000

దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ: ఏప్రిల్‌ 6

ఎన్‌ఎల్‌ఎస్‌ఏటీ తేదీలు: ఎంపీపీ అభ్యర్థులకు ఏప్రిల్‌ 29న; ఎల్‌ఎల్‌బీ ఆనర్స్‌, పీహెచ్‌డీ అభ్యర్థులకు ఏప్రిల్‌ 30న

ప్రోగ్రామ్‌లు ప్రారంభం: జూలై 1 నుంచి

వెబ్‌సైట్‌: www.nls.ac.in

Sunday, December 4, 2022

Career Options after MCA

Eighteen Best Career Options after MCA: 

                                    Software Developer

2.                             Hardware Engineer

3.                     Database Engineer

4.              Cloud Architect

5.     Data Scientist


6.                                     Business Analyst

7.                                                     Technical Writer

8.                                                                 Web Designer/Developer

9.                                                                             IT Architect

1                                                                                       Software Consultant


11                                                 Manual Tester

1                      Troubleshooter

                                            Network Engineer

                                                               Social Media Manager

                                                    Ethical Hacker


                                                                       Quality Assurance Analyst

                                                                                                                 Project Manager

                                                                                                                                           Cyber Security Manager     

                                                                           Data Visualization Manager 


V

                          


 Master of Computer Applications is a popular postgraduate program that offers a blend of theoretical and practical knowledge. Previously Indian Universities provide an MCA course to meet the demand for trained IT professionals in the industry.

MCA full form Master of Computer Applications exhibits the course’s major objective, which is to create exceptional IT professionals to keep up with the advancing computing technologies for a better future. The significance of this degree and the rising MCA salary in India offered to experienced MCA professionals is proof of their prominence in the current MCA market.

In order to perform well on the MCA full form, Master of Computer Applications, a candidate needs to have diverse skill sets to aim for growth, which is also kept in mind while curating the detailed MCA curriculum by leading institutes. 

Candidates receive training in modern programming languages and learn how to develop fast applications for contemporary businesses. It is not easy in this economy and market to find high paying jobs for MCA graduates if one has not chosen the right career options after MCA. One has to take up professional certificate or courses to have a well-established career after MCA. 


The wide range of career options after MCA include specialized profiles in software development, hardware technology, systems development, and engineering, troubleshooting, management information system, internet, and networking. If you are unsure about what to do after MCA, read on to get familiar with the possible employment prospects. Let’s discuss the available career options after MCA that you might consider for a stable job opportunity in the future, if you are wondering what to do after MCA. 

Career Options After MCA

Below is a list of some great courses after MCA that you can opt

Career in tech is deemed to possess some of the most reputable and lucrative jobs candidates can apply for across the globe, and the growing MCA scope in India is proof of its potential. Tech jobs bag the top positions of the world’s most exciting and lucrative jobs, which is also the reason why MCA salary in India is significantly higher than many other tech careers. If you are a student hoping to apply for MCA, or a fresher looking for the right career options after MCA, this is the right place. 

You don’t have to question your growth by asking yourself questions like ‘Can I do MBA after MCA?’ or, ‘Can I switch careers after MCA? MCA is not a restricting career field but opens the door to countless career opportunities after MCA that will lead you to find your potential in the most suitable role and the highest paying jobs after MCA. Below is a list of some great courses after MCA that you can opt. Keep reading to find more!

1. Software Developer

As a software developer, you would have a central role in building, testing, installing, and maintaining software systems for your clients. You would apply your analytical prowess and problem-solving techniques to meet the specific needs of a business or customer. Software developers are as much engaged in recommending upgradations in existing programs than they are in making all the application system pieces work together. 

According to Indeed, a leading job search engine, the average salary range of software developers in India is INR 4 to 8 lakh per annum, depending on the level of seniority. The career opportunities for software professionals are quite diverse as they can find employment in corporate, startups, and even in the nonprofit sector, making it one of the highest paying jobs after MCA.

 

 Hardware Engineer

Hardware engineers take care of the crucial physical components of computers. They come up with innovative and functional designs for computers and other related equipment. Additionally, they supervise the production process, testing, installation, and repairs of the building blocks. Computer systems, chips, circuit boards, keyboards, routers, and printers are some examples of hardware parts. Ensuring the proper internet functioning is another responsibility of these IT professionals. Indeed estimates the starting salary for hardware engineers in India around 15,000-18,000 per month. 

3. Database Engineer

While pursuing MCA, you delve into the intricacies of database management systems and their administration. You can benefit from this understanding to land a rewarding job as a database engineer.  

As a database administrator or engineer, you would be tasked with creating and managing databases, which store and organize data. Besides building new databases, you would also configure existing systems and ensure that everything remains functional. Typically, database job openings require a sound working knowledge of SQL and analytics. 


4. Cloud Architect

Cloud technology offers flexible and affordable storage options to both companies and individuals. As more and more users move to cloud storage, the demand for cloud architects is also on the rise. 

With an estimated forecast period of 2022 to 2028, the cloud computing industry is on its way to growing at a CAGR of around 15.80%, making it significantly popular among tech aspirants. Knowing the potential this field holds, MCA graduates can explore diverse careers in cloud computing, with cloud architect being a leading role. Not only the field is ought to become popular and lucrative, but it will also eventually become a necessity for businesses to shift to, as a more reliable and cost-effective option. 

If you decide to go for a career in cloud technologies, you would be handling massive amounts of data. And your primary duties would be to design, develop, and maintain remotely located servers that house this data. 

Moreover, you would need to consider numerous aspects while implementing the cloud in any enterprise. You must have a strategy to focus the efforts towards business goals. You would also have to acquire proficiency in securely leveraging cloud capabilities. So, you can consider polishing your skills with a professional certification in this domain after completing your MCA. 


5. Data Scientist

Data Science is the most popular course available for students & one of the best courses after MCA, not just graduating from commerce but any other field. Data science is a hot topic in today’s digitally connected workplaces. Businesses want to utilize and benefit from the enormous mounds of data generated every day. And data scientists assist the management by providing insights and lending structure to the decision-making process which makes data scientists more valuable to the company and one of the best career options after MCA. 

Sometimes, MCA graduates who are not interested in core software fields veer towards this career path. Data science jobs entail number crunching and analytics to uncover hidden information and improve overall business performance. For example, a data analyst conducts market research to understand consumer behavior and makes predictions to improve customer service. 

It may be daunting to enter this area right after your MCA, especially without any industry exposure or guidance. So, you can look at some online learning options. IIIT-B offers a PG certification in data science on upGrad, and Liverpool John Moores University has a recognized Master of Science degree on the same platform. 

A mid-level data scientist with 5 to 9 years experience earns ₹1,004,082 per annum in India. As your experience and skills grow, your earnings rise dramatically as senior-level data scientists around more than ₹1,700,000 a year in India!

 

Without a doubt, prestigious firms dominate the charts of the highest paying salaries for data jobs. They also hold a reputation for increasing salaries by 15%, annually. Some data from Payscale:

6. Business Analyst

Business analysts assess business models and their technology integration by analyzing the processes and systems in place. Critical thinking, problem-solving capabilities, and knowledge of analytical techniques are a must for these jobs. 

Check out the online business analytics certification program by upGrad, which imparts training in business problem solving, exploratory analysis, and predictive data analytics with the help of case studies and projects. 


7. Technical Writer

If you are someone with a flair for writing, you can combine your creative talent with your MCA background to get hired as a technical writer. You would use your written communication skills to convey complex information simply. This documentation may be in the following formats:

·         Product descriptions 

·         Design specifications

·         User manuals and guides

·         White papers and articles


8. Web Designer/Developer

If you are wondering what to do after MCA, a popular career choice among MCA graduates is getting into web designing and development. An organization’s website is its primary salesman in the present-day digital world. Web designers and developers enable back end functionality and also ensure that the front end looks appealing. After all, your customers can judge your products and services based on what they see on the internet. App development is another potential occupation with similar prerequisites. 

After software, web development has cemented its place among the top career options after MCA. Individuals with a creative mind coupled with robust software skills find lucrative opportunities in this field. It is desirable to have a hold of HTML, Adobe Photoshop, Flash, and WordPress. 

Average Web Designer Salary in India

An average web designer salary in India is Rs 285,645 per annum. The salary could vary from Rs. 118,000 to about Rs. 634,000 per annum depending on factors like location, experience level, company profile, etc.


9. IT Architect

If you are wondering what to do after MCA, IT Architect is one of the many pivotal job roles in an organization.  The MCA curriculum has Computer Organization and Architecture as one of the core subjects. Those who are fond of getting behind the workings of application systems can consider taking the job of an IT architect.

The responsibilities would include reviewing and analyzing the infrastructure and suggesting changes to optimize performance. Usually, this advisory position is secured after gaining considerable work experience and advanced credentials. Firms hire IT architects as external consultants, and the pay is commensurate with their level of expertise. 


10. Software Consultant

A software consultant is another expert level job profile that comprises giving recommendations about software. These specialists are generally hired on a project basis. They know more than one computer language and guide businesses towards solutions that optimize their software technology efforts. 


In-Demand Software Development Skills

JavaScript Courses

Core Java Courses

Data Structures Courses

Node.js Courses

SQL Courses

Full stack development Courses

NFT Courses

DevOps Courses

Big Data Courses

React.js Courses

Cyber Security Courses

Cloud Computing Courses

Database Design Courses

Python Courses

Cryptocurrency Courses

 

11. Manual Tester

As the title suggests, this job is about physically testing software. Manual testers check for defects and ensure that applications behave accurately. Their work is critical in flagging issues and maintaining the operational efficiency of any project. An MCA degree equips you with the essential skills to become a manual tester. For students who are wondering what to do after MCA and interested in testing, consider becoming a software tester is a good option.


 12. Troubleshooter

Troubleshooters resolve roadblocks in the functioning of both software and hardware. They also possess adequate knowhow of networking and contribute to timely project delivery to the client. So, the role of troubleshooters is versatile. With an MCA qualification and relevant practical work, you can join a technology firm and learn on the job to grow professionally. 

 

13. Network Engineer

Still need options before deciding what to do after MCA? The coursework of the MCA program contains subjects like Computer communication networks and Network programming. It is one of the best career options after MCA. These topics, along with the lab work, serve as the foundation for network engineering, including designing and technical work in almost equal measures. In a highly competitive job market, most employers prefer to hire candidates with a few years of experience and an MBA degree. 

Tech firms employ network architects to maintain network connectivity in terms of data, calls, videos, and wireless services. And enterprises with massive IT infrastructures need trained professionals to support in-house tasks as well. So, network engineers are also required to undertake day-to-day maintenance and administration duties. 


14. Social Media Manager

Social media forms a significant portion of the organization’s contact with its stakeholders, including the customers. Companies look for specialists who are adept at navigating this virtual world when it comes to utilizing social channels to manage a brand’s digital image. Social media managers are responsible for partnering with other brands, in addition to creating and sharing content on platforms such as Instagram, Facebook, Twitter, etc. Hence, they strategize, execute, and optimize a vital component of the overall marketing plan.   


15. Ethical Hacker

Ethical hackers access computer systems and networks without proper authorization. They do so to find security vulnerabilities and to protect the owners from malicious attacks. It is the perfect job for individuals who love a challenge. 

Cybersecurity has emerged as a prominent line of work for IT experts in recent years. From companies to governments and individuals, everyone is looking to protect their sensitive and personal information from breaches and exploitative use. As technology advances, data security professionals find well-paid jobs in private sector businesses and even in government departments. We have listed some of the designations below. 

·         Cyber security analyst

·         Network security engineer

·         Cyber security manager

·         Chief information security officer


16. Quality Assurance Analyst

As a quality assurance analyst, you use your logical ability and reasoning skills to evaluate IT systems. QA analysts are individuals who can identify the strengths and weaknesses of software, devise innovative solutions, and communicate them effectively to the relevant teams throughout the development life cycle. 

Quality Assurance Analyst salary range in India


17. Project Manager

Our list of answers to ‘What to do after MCA?’ would be incomplete if we don’t mention this field.

Computer science graduates and MCA holders with 5-8 years of experience can be hired for managerial positions directly. To qualify for software project management jobs, you can also look at an advanced degree like an MBA. Moreover, career transitions into high responsibility roles become more comfortable with globally recognized credentials. Liverpool (UK) and Deakin (Australia) are some of the premier business schools that offer online MBA degrees on upGrad. 

Project Manager Salary in India

According to Glassdoor, the average project manager salary in India is around Rs 14,00,000. For comparison, the average salary for a software developer in India is only around Rs 5,00,000. So, being a project manager could you fetch almost three times more income than your software developer counterparts!

18.Data Visualization Manager

Data Visualization Manager  is a good negotiator who possesses acute analytical and problem-solving skills, sees the bigger picture but not forgetting the details, finds inspirations through diversified culture, motivates the team to step out of their comfort zone to achieve greater heights.  The candidate is expected to stay abreast of the trends and react smartly to future technology to enable timely actionable insights for the management and clients. 

 

 Salary: The candidate who is good at using his skills in python, data visualization tools will have very good salaries

Job market scope for MCA graduates

‘Can I do MBA after MCA?’ 

Is this a question you often find yourself asking? MCA scope in India is growing at a rapid pace, though people still doubt its growth, identifying degrees like MBA to be a more secure option after MCA. Fortunately, the enormous growth and demand for MCA professionals across reputable companies is working as a motivating factor for many aspirants to go for a career in MCA. With a database manager earning around ₹1,707,809 on average after MCA, the job market for MCA graduates looks pretty lucrative in the coming years. 

Graduates with B.Sc. and BCA opt for MCA to learn more about the computer science discipline. Although the lab requirements and project work help them attain hands-on skills, they need to supplement it with real-world experience. Therefore, internships and jobs are highly recommended for career growth. 

To differentiate yourself from the competitors, one can also enroll in online courses and earn advanced academic credentials. So, explore the different options, compare them, and opt for the program that meets your needs. Ideally, you should give preference to courses that facilitate networking opportunities, mentorship, and industry exposure. 

Leading online higher education platforms such as upGrad effectively work toward creating a dynamic curriculum that serves towards keeping students abreast with the in-demand skills and trends. In order to make candidates future-proof, upGrad comprises certificate, diploma and masters courses in diverse fields which enable candidates to pave their own careers with the right set of accreditations. 

 

MCA qualified professionals with meaningful value addition and profiles can work in highly remunerative jobs with some of the top firms. Here are some of the recruiters who outstanding individuals with computer application skill-sets:

·         

In  Infosys

·         TCS

·         ORACLE

·         Wipro Systems

·         SAP

·         Cognizant

·         Accenture

·         HCL Technologies

·         IBM


       Please note that with new emerging technologies, many new jobs with different roles and responsibilities emerge. 




 (Courtesy to Mr Jacob, Analyst)